تورم، افزایش دستمزد کارگران را بیاثر کرده است | لزوم بازنگری فصلی در حمایتهای معیشتی
عضو کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایان ایران گفت: با وجود افزایش کمسابقه دستمزد کارگران در شورایعالی کار، تورم افسارگسیخته بخش زیادی از این افزایش را خنثی کرده است.
به گزارش شهرآرانیوز، رضا عبداللهزاده امروز (۷ مرداد ۱۴۰۵) در آیین اختتامیه هفدهمین دوره مسابقات قرآن کریم ویژه جامعه کار و تولید کشور که در سالن همایشهای آستان قدس رضوی برگزار شد، با تأکید بر پیوند میان معنویت و تولید، اظهار کرد: اگر امروز جمهوری اسلامی ایران در حوزههای مختلف به رشد و پیشرفت دست یافته این موفقیتها بدون اتکا به ارزشهای دینی، معنوی و ایمان به خداوند امکانپذیر نبود.
وی با قدردانی از برگزارکنندگان برنامههای قرآنی در جامعه کار و تولید، تصریح کرد: برگزاری مسابقات و فعالیتهای قرآنی موجب تقویت معنویت، اخلاق و انگیزه در محیطهای کاری میشود و این موضوع تأثیر مستقیمی بر ارتقای فرهنگ کار و افزایش بهرهوری دارد.
عبداللهزاده با تجلیل از جامعه کارگری کشور گفت: کارگران پایههای اصلی تولید هستند و اگر تلاش و مجاهدت آنان نبود کارفرمایان نیز امکان ادامه فعالیت نداشتند. از این رو موفقیت بخش تولید مرهون تلاش شبانهروزی کارگران است.
تورم، افزایش دستمزد کارگران را خنثی کرده است
عضو کانون عالی کارفرمایان ایران با اشاره به مصوبات شورایعالی کار اظهار کرد: امسال یکی از کمسابقهترین افزایشهای دستمزد کارگران به تصویب رسید، اما واقعیت این است که تورم افسارگسیخته بخش عمدهای از آثار مثبت این افزایش را از بین برده و همچنان فشار سنگینی بر معیشت خانوادههای کارگری وارد میکند.
وی با ارائه پیشنهادی برای کاهش فشارهای اقتصادی بر کارگران افزود: حمایتهای معیشتی باید بهصورت مستمر و در بازههای زمانی سه تا چهار ماهه مورد بازنگری قرار گیرد تا بتوان بخشی از مشکلات ناشی از افزایش هزینههای زندگی را جبران کرد.
عبداللهزاده همچنین از مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست توجه ویژهای به وضعیت معیشتی جامعه کارگری داشته باشند و تصمیمات حمایتی را متناسب با شرایط اقتصادی کشور بهروزرسانی کنند.
انتقاد از عملکرد شستا و هشدار درباره خروج نیروهای متخصص
وی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از عملکرد شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی گفت: صاحبان اصلی سرمایههای شستا، کارگران هستند و انتظار میرود عملکرد این مجموعه به گونهای باشد که منافع آن بهصورت ملموس به جامعه کارگری بازگردد.
عبداللهزاده همچنین نسبت به وضعیت پرداخت حقوق و مزایای کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هشدار داد و اظهار کرد: پایین بودن سطح دریافتی نیروهای متخصص و باتجربه این وزارتخانه در مقایسه با برخی دستگاهها زمینه خروج سرمایه انسانی کارآمد را فراهم کرده و لازم است برای حفظ نیروهای متخصص، بازنگری جدی در نظام پرداختها انجام شود.
وی در پایان گ ابراز امیدواری کرد: همه مسئولان بتوانند با خدمت صادقانه، در مسیر اعتلای نظام جمهوری اسلامی، تقویت تولید ملی و بهبود معیشت کارگران گامهای مؤثری بردارند.
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
